泡泡玛特：2024年度可持续发展报告

　　泡泡玛特重视人才，员工总数6273人，女性占比71.58%，建立有竞争力的薪酬福利体系■★★■，开展多样培训。在社会公益方面，“POP MART公益美育中心◆★■★◆”项目2024年完成6所美育中心建设，惠及超1500名学生。此外★■■，公司将潮流艺术与传统文化融合■★■★◆，亮相多个展会活动，推动文化传承与创新，还通过慈善拍卖等活动履行社会责任◆★◆，拓展潮玩边界。

　　泡泡玛特作为全球领先的潮流文化娱乐集团★★■★，2024年在可持续发展领域取得多项成果，其《2024年度可持续发展报告》围绕环境◆◆★、社会及管治（ESG）展开，展现了公司在商业运营中对责任的践行★■★■。

　　泡泡玛特建立了董事会、ESG管理团队和ESG协同团队的三层管治架构◆◆■，制定可持续发展策略及社会责任体系管理办法，从环境保护等四个关键维度推进工作◆★■★■◆。在企业管治方面◆■★◆，董事会下设多个委员会■★■★，非执行董事占比56%★■◆◆★★，重视独立性与多元化，将ESG相关风险纳入全面风险管理体系。反贪污管理覆盖国内外众多运营地点■■◆■，建立了完善的投诉举报管理和商业道德文化建设机制。

　　2024年■★■★◆◆，泡泡玛特营收达130.4亿元★◆★◆■◆，同比增长106■■★★.9%，全球门店超531家，机器人商店2492台，跨境电商覆盖90多个国家和地区。在越南、印度尼西亚等五个国家开设首店，还在法国卢浮宫等地开设特色主题店与旗舰店■◆■◆★◆，推动品牌及IP全球认可度提升，朝着世界级文化消费品牌迈进。其业务以IP为核心，覆盖孵化与运营◆■◆■★、潮流玩具与零售等多元领域，2024年推出星星人等新锐IP，与泰国◆★★、美国艺术家合作的IP也成绩出色，同时和周生生等众多知名品牌开展授权合作。

　　这份报告体现了泡泡玛特在商业成功的同时，积极履行社会责任■★★◆◆◆，推动经济、环境和社会价值协同发展的决心与实践■★◆★■◆。

　　公司在绿色运营上采取多项措施★■■，办公区域推广“绿色泡泡低碳减排■■◆◆★”活动，线下门店、机器人商店、仓储区域和物流运输都有相应节能举措，城市乐园在改造中注重环保。供应链管理中，将ESG理念融入其中，建立严格的供应商全流程管理机制，2024年供应链全品类包装材料获FSC认证，还举办供应商质量大会◆■，与合作伙伴共探高质量发展。